교육행정직 공무원의 모든것

 

 

 

 

교육행정직 공무원의 모든 것

 

교육행정직 공무원이 어릴 적 다니던 학교 행정실에서 근무하던 선생님들인 것을 알고 계셨나요? 학교 내 시설과 재산을 담당하고 학교를 잘 돌아가도록 하는 학생들에게 공부를 알려주는 교사들을 도와 서포트하는 역할을 합니다. 교육행정직 공무원의 시험과목으로 2022년 개편된 국어, 영어, 한국사, 교육학개론, 행정법 총론으로 시행될 것이고 박봉이라 불리는 9급 1호봉의 급여는  1,682,733원으로 작년보다 1.4% 증가한 금액입니다. 자세한 내용을 살펴보겠습니다.

 

 

 

 

1. 교육행정직 공무원 이란?

 

공무원 중 가장 경쟁률이 많다는 행정직 중에 가장 선호한다는 교육행정직이라고 합니다.  교육행정직 공무원은 각 시도 교육청, 국립학교와 공립학교의 초, 중, 고등학교의 행정실에 근무하며 하며 학교 내부의 회계업무와 시설업무를 담당하여 일하는 공무원을 말합니다. 

 

 

 

 

 

2. 교육행정직 공무원의 업무는?

 

각 학교 별로 인원의 편성은 다르지만 보통 행정실 1곳에는 행정실장 1명, 주무관 2~3명이 배정되며, 행정실장의 경우 행정실의 전반적인 모든 시설, 회계의 업무를 총괄한다. 주무관의 경우 1명은 지출을 담당하고 다른 한 명의 주무관이 수입을 담당하며 다른 1명의 주무관이 시설의 전반을 담당하는 것이 보통이다. 

 

 

교육행정직 공무원

 

 

3. 교육행정직 공무원 시험과목

 

공무원 9급 기준의 시험과목으로 필수 3과목 국어, 영어. 한국사를 포함하여 선택 2과목 행정법 총론, 행정학개론, 교육행정학개론, 사회, 과학. 수학으로 총 5과목을 채택하고 있다. 2022년인 내년의 시험과목은 고교 과목의 사회, 과학, 수학의 4과목을 제외하는 것은 수험준비생들이시면 전부 다 알고 계실 것이라 생각됩니다. 2022년 개편된 교육행정직 공무원의 시험과목은 국어, 영어, 한국사, 교육학개론, 행정법 총론으로 구성됩니다. 미리 참고하시기 바랍니다. 

 

 

 

 

 

4. 교육행정직 공무원 월급과 연봉

 

2022년 공무원 급여 기준은 21년 대비 1.4% 상승하여 2022년 9급 1호봉은 금액은 1,682,733으로 책정되었습니다. 공무원의 기본급 자체는 그다지 높은 편이 아닙니다. 언론에도 나와 아시다시피 박봉이라는 공무원은 왜 인기가 많을까요? 공무원은 오래 근무하면 오래 할수록 이득인 호봉제를 책정하고 있어 남자의 경우 군대를 다녀온 경력과 타 경력이 인정되기 때문에 고등학교를 졸업하고 바로 공무원의 일을 하지 않는 이상 1호봉으로 시작하는 경우는 거의 없다고 봐야 합니다. 자세한 호봉 금액은 호봉표를 참고하시기 바랍니다.

2022년 일반직 공무원 호봉표

공무원의 기본급이 낮다는 것은 다 알고 계실 겁니다. 공무원의 급여는 수당으로 이어진다는 말을 들어 보셨을까요? 공무원의 수당의 종류는 무려 18종이 있습니다. 기본급 + 수당 18종이 공무원들이 급여입니다. 공무원의 근무는 9시부터 오후 6시까지 근무를 합니다. 업무가 많아 6시 이후에 근무를 할 경우 저녁시간 1시간을 제외하고 하루 최대 4시간을 초과로 근무할 수 있습니다. 당연히 초과근무수당은 지급됩니다. 수당의 종류로는 수당 18종으로는 상여수당 3종(대공 무원 수당, 정근수당, 성과상여금), 가게 보전수당 4종 (가족수당, 자녀 학비 보조수당, 주택수당, 육아휴직수당), 특수근무지 수당, 특수근무수당 4종 (위험근무수당, 특수업무수당, 업무 대항 수당, 군법무관 수당), 초과근무수당 2종 (초과근무수당, 관리업무수당), 실비변상 등 4종 (정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비) 이 있습니다. 당연한 이야기이지만 모든 수당을 받는 것은 아니고 해당 수당만 받는 것을 참고하여 주세요. 

수당의 종류

 

 

 

 

5. 교육행정직 공무원의 장점

 

공무원의 안정적인 직업이라는 사실로 정년이 보장된다는 점이 장점이 하나이며 사무실의 근무환경이 좋다는 곳에서 근무하는 것이 두 번째이다. 마지막으로 다른 근무하는 곳에 없는 방학의 기간이 있다는 것이다. 학생들의 방학에 왜 좋다는 건가요?라는 질문에 방학기간에는 학생이 없다. 업무의 양도 그만큼 줄어드는 것이다. 방학기간에서는 자기 시간을 여유 있게 가질 수 있다는 것이 장점의 세 번째이다. 

 

 

 

 

6. 교육행정직 공무원의 단점

 

학교라는 특수한 기관의 경우 공무원으로 발령받아 근무하는 것이다. 한번 발령을 받은 학교에서는 2~3년간 근무를 하다가 다른 학교로 이동 인사가 이루어진다. 타 기관에서는 한번 발령받은 기관에서는 웬만하면 타 기관으로 인사발령이 별로 없지만 교육행정직 공무원의 경우는 각 시도에서의 인사 발령이 많아 학교만 옮겨서 같은 일을 반복한다. 인사이동이 많으 탓에 한 곳에 정을 붙이고 있을 시간적 여유가 없을 경우가 많다. 그리고 학교의 규모에 따라 일의 규모도 결정되어 일하는 직원들이 작을 경우 업무가 많아질 수 도 있다. 

 

 

 

 

7. 교육행정직 공무원의 전망

 

공무원의 전망은 나쁠 것은 없다. 출산율의 저하로 학생들이 점점 없어지고 있어 시골의 학교의 경우 폐교하는 학교가 점점 늘어나 지역 별로 상이 하지만 교육행정직의 신규채용 인원은 갈수록 줄어 들고 있다고 한다. 

 

 

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마무리

 

수험생들이 가장 선호하고 있다는 교육행정직 공무원은 근무조건이 좋다고 할 수 있지만, 멀리 본다면 출산율이 갈 수록 떨어지고 있는 상황에 신규로 뽑는 인원이 적어질 것이라는 결론이 나온다. 지역별로 수도권의 인구는 집중되지만 지방의 경우는 점점 줄어들거나 시골의 경우는 폐교가 늘어 난다. 정부의 방침이 어떻게 돌아갈지 모르겠다. 정부의 신속한 판단으로 준비하고 있는 수험생들에게 희망적인 소식이 가득 이어지길 바라고 있겠습니다.